吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/12

    25

    求助,如果本人来自深圳南山区,想了解电动三轮车闯红灯撞了汽车谁责任

    深圳南山区电动三轮车闯红灯撞汽车后,可能面临以下法律风险点,需特别注意。 1、承担主要甚至全部赔偿责任:例如,若电动三轮车驾驶员因闯红灯导致汽车严重损坏或人员受伤,可能需承担车辆维修费、医疗费等高额赔偿。 2、行政处罚风险:电动三轮车驾驶员因闯红灯行为可能被处以罚款、车辆暂扣等行政处罚,影响个人信用记录。 3、刑事责任风险:若事故造成人员重伤或死亡且情节严重,即使电动三轮车属非机动车,也可能被追究交通肇事罪等刑事责任。 建议在事故发生后第一时间报警并保留证据,避免因处理不当

  • 09/12

    25

    假如本人目前在广东省南山区,想请教一下未认定成工伤的,单位承担什么责任

    在未认定成工伤的情况下,可能面临以下法律风险: 1. 用人单位拒绝承担责任:例如,员工在工作中摔伤,单位以“非工作原因”或“员工操作不当”为由拒绝赔偿,导致员工无法获得应有的医疗和经济补偿。 2. 无法享受工伤保险待遇:若未在法定期限内申请工伤认定,或因证据不足未被认定为工伤,员工将无法享受工伤保险基金支付的医疗费、伤残补助金等,相关费用需自行承担。 例如,某员工在工作中因设备故障导致手臂骨折,但单位未为其缴纳工伤保险,也未及时申报工伤。员工在治疗期间花费数万元,单位拒绝赔偿

  • 08/24

    25

    供用电合同侵权纠纷诉讼期具体规定是什么

    供用电合同侵权纠纷诉讼适用三年一般诉讼时效,自权利人知晓权利受损及义务人时起算,超二十年法院一般不予保护,但特殊情况可依申请延长。 1.时效中止:在诉讼时效最后六个月内,若因不可抗力等无法行使请求权,时效中止。原因消除后满六个月,时效届满。比如遇到自然灾害等客观情况导致无法主张权利。应对措施是在障碍消除后尽快准备好相关材料主张权利。 2.时效中断:当权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或申请仲裁时,时效中断,重新计算。权利人可积极与义务人沟通保留证

  • 08/24

    25

    我是否需要预约时间进行网上离婚申请?怎么申请离婚

    你好,你有什么法律问题具体沟通,不合理可以诉讼的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 双方协商不成可以委托律师起诉对方

  • 08/24

    25

    交通事故。

    你好 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 简单描述下您的问题 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 请问具体咨询什么问题? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,可以联系 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,方便电话沟通一下

  • 08/24

    25

    请问网络暴力怎么弄

    具体是什么情况7 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,你是发生什么事情了吗 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以进行报警取证 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,方便电话沟通?6 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,

  • 08/24

    25

    倘若在哈尔滨市巴彦县,求解答我月薪5000每月休息四天那我的日工资是多少

    哈尔滨市巴彦县月薪5000元、每月休息四天的情况下,日工资的计算需考虑工作天数。如果按照每月26个工作日计算,日工资约为192.31元。 如果按照每月26个工作日计算,日工资约为192.31元。 若存在以下不同情况,日工资计算方式可能不同: 1. 若工资包含加班费或其他补贴:需明确基本工资基数,仅以基本工资部分作为计算依据。 2. 若休息日为带薪休假:则工作日仍为26天,日工资不变;若休息日无薪,则月工资应按30天计算,日工资约为166.67元。 3. 若当月包含法定节假日:法定节假日工资可能单独计算,影

  • 08/24

    25

    请问一下车祸伤者住院护理费证明怎么开?

    您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 关于车祸伤者住院护理费证明的开具问题,以下是详细解答: 车祸伤者住院护理费证明应由治疗医院出具。若存在不同情况,开具方式有所不同: 1. 若伤者为交通事故受害者,需向交警部门提交护理证明材料的,医院应出具带有公章的正式护理费用明细及护理天数证明。 2. 若护理费用由保险公司理赔的,医院需根据护理实际支出情况,出具详细护理费用清单,并注明护理人员姓名、护理时间及费

  • 08/24

    25

    起诉男方不给生活费怎么处理

    起诉男方不给生活费,关键在于明确法律关系并按法定程序进行。若为夫妻关系,有相互扶养义务;若涉及子女抚养,不直接抚养方需支付抚养费。 具体解决措施如下: 1.准备起诉状,详细写明双方信息、诉讼请求和事实理由。 2.收集相关证据,像身份信息、结婚证、孩子出生证明以及男方未支付费用的证明等。 3.向有管辖权的法院立案,通常是被告住所地法院。 4.法院受理后参加开庭审理,庭审中充分阐述事实和理由并出示证据。 5.若胜诉但对方仍不履行,可申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中

  • 08/24

    25

    哺乳期公司搬迁员工赔偿标准是多少

    1.哺乳期内公司搬迁,若属客观情况重大变化致合同无法履行,且双方协商变更合同未达成一致,公司需支付经济补偿。 2.经济补偿按工作年限算,每满一年付一个月工资。六个月以上不满一年按一年计,不满六个月付半个月工资。月工资指合同解除或终止前十二个月平均工资。 3.若公司违法解除合同,要按经济补偿标准两倍支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 哺乳期公司搬迁致劳动合同无法履行且协商不成,公司需支付经济补偿;若违法解除劳动合同

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