假设目前在长乐，咨询，特殊工种的72年男性员工，哪一年可以退休？

处理方式：
从法律角度，处理特殊工种退休问题的方式主要包括查询相关政策、咨询当地人社部门及寻求专业法律意见。
选择建议：首先，应查询最新的国家政策及地方规定，了解特殊工种的退休年龄；其次，如政策不明确或有疑问，可咨询当地人社部门获取具体指导；最后，若涉及复杂法律问题或争议，建议寻求专业法律顾问的帮助。
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具体操作：
1. **查询政策**：访问国家人社部官网或地方政府网站，查阅最新的特殊工种退休政策，了解该工种的具体退休年龄及条件。
2. **咨询人社部门**：如政策查询后仍有疑问，可拨打当地人社部门热线电话或前往窗口咨询，获取更具体的退休指导。
3. **寻求法律意见**：若涉及复杂法律问题，如退休待遇争议、工龄计算等，可聘请专业律师进行法律咨询，律师将根据具体情况提供法律意见及解决方案。
4. **准备退休材料**：根据政策要求，准备退休所需材料，如身份证明、工作证明、特殊工种证明等，并按时提交申请。
5. **关注政策变动**：特殊工种退休政策可能随国家及地方政策调整而变化，建议定期关注政策动态，确保及时了解最新退休规定。
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特殊工种72年男性员工退休年龄需依据具体工种及政策。
分析：特殊工种的退休年龄通常比普通工种早，但具体年龄需参照国家相关政策及该工种的具体规定。在我国，特殊工种退休政策因地区和行业可能有所不同，且可能随时间调整。
提醒：若该员工已接近一般退休年龄（如60岁）却未收到退休通知，或政策有变动迹象，可能表明问题较严重，应及时咨询当地人社部门或寻求专业法律顾问。