上下班骑车摔倒算不算工伤

上下班骑车摔倒是否算工伤需视具体情况而定。
一般来说，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若骑车摔倒仅仅是因自身不小心、未注意路况等自身主要原因导致，这种情况下不算工伤。
例如，劳动者正常骑行，因道路湿滑不慎摔倒受伤，由于这并非交通事故，不符合工伤认定条件。但如果是被机动车碰撞后摔倒受伤，且经交警认定劳动者对该事故不负主要责任，那么这种情况可认定为工伤。
所以，关键在于摔倒是否是由交通事故引起以及劳动者在事故中所负责任。若符合上述工伤认定情形，职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经认定后可依法享受工伤待遇。
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关于上下班骑车摔倒算不算工伤的问题,骆律师从法律角度分析如下：
上下班骑车摔倒是否算工伤，需根据具体情况判断：
1. 一般情况下，如果是自己不小心摔倒，且本人负主要责任，比如因自身突发疾病、未注意路况等原因摔倒，不算工伤。
2. 若骑车摔倒系非本人主要责任的交通事故导致，比如被其他车辆碰撞、道路设施故障等原因致使摔倒受伤，则算工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
3. 要确定是否算工伤，关键在于事故责任认定。需有相关部门出具的事故责任认定书等材料来证明责任情况。
4. 员工应及时向用人单位报告摔倒情况，并在规定时间内按照要求申请工伤认定。通常要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
5. 用人单位有义务协助员工办理工伤认定事宜，按规定提供相关证明和材料。若用人单位未按规定为员工申请工伤认定，员工本人或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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上下班骑车摔倒一般不算工伤。
根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。
若骑车摔倒系本人主要责任导致，比如因自身骑车时不小心、未注意路况等原因摔倒，这种情况不符合工伤认定条件。
但如果是因道路存在缺陷，如路面有大坑、井盖缺失等客观因素致使骑车摔倒，且能证明非本人主要责任，那么有可能被认定为工伤。
总之，上下班骑车摔倒是否算工伤，关键在于摔倒原因及责任认定，需具体情况具体分析。
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上下班骑车摔倒是否算工伤不能一概而论。
如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。比如正常骑车行驶在规定道路上，被其他违规车辆碰撞导致摔倒受伤，且经交警认定对方负主要责任，这种情况下就属于工伤。
但若是骑车时因自身不小心，比如没注意路况自己摔倒，没有第三方责任介入，那就不算工伤。像为了赶时间而骑太快自己摔倒，或者因路面有坑洼但自身未注意而摔倒等情况。
所以，关键在于摔倒的原因及是否存在第三方责任。职工要及时报警，保留好相关证据，如事故现场照片、交警的责任认定书等。一旦发生此类情况，应尽快向单位报告，并在规定时间内申请工伤认定，按照相关程序来确定是否属于工伤范畴。单位也有义务协助职工完成工伤认定申请等事宜，保障职工的合法权益。