全职妈妈离婚应该如何判

法律分析：
（1）子女抚养方面，对于不满两周岁的子女，通常会直接判由母亲抚养。已满两周岁的子女，法院会综合考量双方各方面具体情况，以最有利于未成年子女为标准来判决抚养权归属。而当子女已满八周岁时，其个人真实意愿会被法院尊重并作为重要参考。全职妈妈即便没有工作收入，若能拿出自己可以为孩子创造良好成长环境的证据，同样有机会争取到抚养权。
（2）财产分割方面，夫妻共同财产首先由双方自行协议处理。若协议无法达成一致，法院会依据财产的实际状况，遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。全职妈妈为家庭付出较多，可在财产分割时要求适当多分。并且如果在抚育子女、照料老人、协助另一方工作等方面承担了较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿。

提醒：全职妈妈争取抚养权和财产分割时，要注意收集相关有利证据。不同案情结果有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）子女抚养方面
1.对于不满两周岁的子女，全职妈妈可依据法律规定争取直接抚养。
2.已满两周岁的子女，全职妈妈可收集自身能为孩子提供良好成长环境的证据，如教育资源、居住条件等。
3.子女已满八周岁的，要和孩子做好沟通，让其表达真实意愿。

（二）财产分割方面
1.先尝试和对方协议处理夫妻共同财产。
2.若协议不成，可向法院说明自己为家庭付出较多，要求适当多分财产。
3.若因抚育子女、照料老人等负担较多义务，可在离婚时向另一方请求补偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
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1.子女抚养：不满两周岁的孩子，原则上归妈妈抚养；两周岁以上的，法院按最有利于孩子的原则判；孩子满八周岁，要尊重其意愿。全职妈妈没工作，也能提供利于孩子成长的证据争取抚养权。
2.财产分割：夫妻共同财产先协商，协商不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益判。全职妈妈为家付出多，可要求多分财产，承担较多家庭义务的，离婚时还能请求补偿。
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结论：
全职妈妈离婚时，在子女抚养方面有多种情形判定，财产分割可争取适当多分及补偿。
法律解析：
子女抚养问题，不满两周岁的子女原则归母亲抚养；已满两周岁的，法院依最有利于未成年子女原则判决；已满八周岁的，尊重其意愿。全职妈妈即便无工作收入，能证明可为孩子提供良好成长环境，也可争取抚养权。财产分割上，夫妻共同财产先协议处理，协议不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。全职妈妈为家庭付出多，可要求适当多分财产，因抚育子女等负担较多义务，离婚时有权请求补偿。如果遇到离婚子女抚养和财产分割的法律难题，建议向专业法律人士咨询，以便更准确地了解自身权益，获得有效的法律帮助。
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1.全职妈妈离婚时，子女抚养和财产分割有相应规定。子女抚养方面，不满两周岁子女原则归母亲抚养，已满两周岁根据最有利于未成年子女原则判决，已满八周岁尊重其意愿。全职妈妈无工作收入，可提供能给孩子良好成长环境的证据争取抚养权。
2.财产分割时，夫妻共同财产先由双方协议处理，协议不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。全职妈妈为家庭付出多，可要求适当多分财产，因抚育子女等负担较多义务的，离婚时有权请求补偿。
3.建议全职妈妈平时注重收集自己照顾家庭、利于孩子成长等方面的证据。在财产分割协商中，积极争取自身权益，若协商不成及时诉诸法律，利用法律规定保障自己和孩子的利益。