单位受贿罪在多少元以上立案

（一）单位应建立严格的财务和廉政制度，对每一笔资金往来进行详细记录和审核，防止出现受贿行为。
（二）加强对单位员工尤其是主管人员的法律教育，让他们清楚单位受贿的法律后果。
（三）设立举报机制，鼓励内部员工对受贿行为进行举报，对举报人给予保护和奖励。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十七条规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
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1.单位受贿超10万，会被立案。
2.受贿虽不足10万，有以下情形也立案：故意刁难相关方造成恶劣影响；强行索要财物；让国家或社会利益受损重大。
3.单位受贿情节严重，单位会被判罚金，主管和责任人处五年以下有期徒刑或拘役。
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结论：
单位受贿数额达10万元以上应立案，数额不满10万元但有故意刁难等三种情形之一的也应立案，情节严重的单位会被判处罚金，相关责任人员会处五年以下有期徒刑或拘役。
法律解析：
依据相关规定，当单位受贿数额达到10万元以上，司法机关就会对该单位受贿行为进行立案处理。即便受贿数额未到10万元，可要是存在故意刁难、要挟有关单位或个人并造成恶劣影响，强行索取财物，致使国家或社会利益遭受重大损失这三种情形中的任何一种，同样会予以立案。对于单位受贿情节严重的情况，单位要被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员要面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。这一法律规定旨在维护公平公正的社会经济秩序，打击单位受贿的违法犯罪行为。如果大家在实际生活中遇到涉及单位受贿的法律问题，建议及时向专业法律人士进行咨询，以保障自身合法权益。
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1.单位受贿达到一定标准将被立案并承担法律责任。单位受贿数额在10万元以上应立案；受贿数额不满10万元，若存在故意刁难要挟造成恶劣影响、强行索取财物、致使国家或社会利益遭受重大损失等情形，也会立案。情节严重时，单位会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会处五年以下有期徒刑或者拘役。
2.为避免此类违法情况发生，单位应加强廉政教育，提高员工法律意识，尤其是领导层要以身作则。建立健全内部监督机制，对财务往来严格审查，防止受贿行为发生。一旦发现有受贿苗头，及时制止并进行调查处理，情节严重的应依法追究责任。
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法律分析：
（1）单位受贿立案有明确标准。当单位受贿数额达到10万元以上，就会被予以立案处理。
（2）即便受贿数额不满10万元，若存在特定情形也会立案。比如故意刁难、要挟有关单位或个人，造成恶劣影响；强行索取财物；致使国家或者社会利益遭受重大损失。
（3）单位受贿情节严重时，法律有相应处罚。单位会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处五年以下有期徒刑或者拘役。

提醒：
单位应严格遵守法律规定，杜绝受贿行为。不同单位受贿情形可能存在差异，若遇到相关法律问题，建议咨询专业法律人士进一步分析。