48岁领失业金两年，到五十岁可以退休吗？

能否退休需依据具体工种及社保缴纳情况。
分析：退休年龄并非仅由领取失业金的时间决定，而主要取决于您的工种（如是否为特殊工种）以及社保缴纳年限。一般情况下，男满60岁、女满55岁（女工人满50岁）且社保缴纳满15年方可退休。若您从事特殊工种或符合其他提前退休条件，可能有机会在50岁退休。
提醒：若您发现自己接近退休年龄但社保缴纳年限不足，或工种性质模糊，可能影响退休权益，应及时咨询专业人士。
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处理方式：
法律角度下，处理退休问题主要有以下几种方式：一是核实个人社保缴纳记录，确保满足退休条件；二是查询工种分类，判断是否属于特殊工种可提前退休；三是咨询当地社保局或人社部门，了解具体退休政策及所需材料。
选择建议：根据个人实际情况，如社保缴纳年限、工种等，选择最合适的处理方式。若对政策不熟悉，建议直接咨询官方部门或聘请专业法律顾问。
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具体操作：
1. 若社保缴纳年限不足，需继续缴纳社保直至满足条件，或考虑补缴以往未缴年份。
2. 若从事特殊工种，应收集相关证明材料，如工种证明、工作记录等，向社保局申请提前退休。
3. 在申请退休前，务必前往当地社保局或人社部门了解最新退休政策，包括退休年龄、所需材料、申请流程等。
4. 如遇到政策变动或特殊情况，如企业改制、裁员等，可能影响退休权益，应及时咨询专业法律顾问，确保个人权益不受损害。
5. 退休后，还需关注养老金领取、医保待遇等相关问题，确保顺利过渡到退休生活。
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